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加强医院廉政文化建设的思考

   期次:第237期   作者:李萍  弋矶山医院   查看:40   
   廉政文化建设是一项系统工程,需要凝聚方方面面的力量,需要融入医院建设和发展,与各项工作紧密结合,整体推进才能取得实效。
   面对改革发展中出现的许多新情况和新问题,面对社会上腐败消极文化的影响,作为服务行业单位,必须紧密结合医院的实际,加强廉政文化建设,净化医院发展的人文环境,发挥医院自身优势,促进医院加强管理,提高医院服务质量,规范行为,提高效能,提升医院的品牌和形象,为医院改革发展稳定提供有力的文化支撑。要进一步促进廉政文化建设,必须总结经验,在建立长效机制上下功夫。
   首先要着力于创新。廉政文化建设的创新之处在于着力于人的内在理念和社会环境,最终以良好的社会风气为推动党风、政风建设,从而成为医院建设和发展巨大推动力。立足实际,在廉政文化丰富教育形式、增强教育含量,提高载体建设上与时俱进,努力创新,是廉政文化建设符合职工的愿望,符合发展的需要。围绕中心工作,开展廉政文化建设活动,更好地服务患者,服务社会。
   其次要着力提高职工的参与度。加强廉政文化建设,搭建活动平台,以广大职工喜闻乐见的内容和形式培育廉政文化,找准着力点,创新载体,激发广大职工自觉参与的积极性,做到全院上下廉风常吹、德行常修、警钟常敲,营造“心齐、气顺、劲足”的氛围,党风、政风、行风更加好转,推进了全院反腐倡廉工作与纠风的良性循环。
   第三要着力于坚持不懈,齐抓共管,形成廉政文化建设的合力。廉政文化建设重在引导,贵在坚持。加强廉政文化建设要建立持续性开展廉政文化教育活动的长效机制,廉政文化建设不仅要立足当前,更要着眼长远,着眼于从机制、制度、管理等方面解决廉政文化建设深层次的问题,防止重形式、轻内容,重过程、轻效果的现象,扎扎实实地做好经常性的反腐倡廉的宣传教育,不断巩固和扩大廉政文化建设的成果。
   加强廉政文化建设,要努力构建“大宣教”格局,扩大廉政文化的整体辐射力和影响力。建立完善“大宣教”格局,充分利用各类宣传教育阵地,努力做到廉政文化建设与精神文明建设有机结合,与构建和谐医院有机结合,与医德医风建设有机结合,不断增强廉政文化活动的针对性、有效性和持久性。
   加强廉政文化建设是一项长期的系统的工作,要放到发展战略高度,列入重要议事日程。需要相关部门支持和参与,纪检监察机关必须认真履行职责,发挥好组织协调作用,进一步调动廉政文化建设的积极性、主动性和创造性,协作配合,把这项工作不断引向深入。
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