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  • 聚焦“四风”挖根源 相互“把脉”促团结

    摘要:本报讯10月20日,我校召开了以为民务实清廉为主题的领导班子民主生活会。省委教育实践活动第十八督导组组长、安徽大学督导员叶华,督导组成员、省人事厅劳动仲裁委员会主任科员余存...

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聚焦“四风”挖根源 相互“把脉”促团结

我校召开领导班子专题民主生活会

   期次:第243期      查看:151   
     本报讯  10月20日,我校召开了以为民务实清廉为主题的领导班子民主生活会。省委教育实践活动第十八督导组组长、安徽大学督导员叶华,督导组成员、省人事厅劳动仲裁委员会主任科员余存宝,省纪委干部室科员郑继虎到会指导。党委书记王先俊,院长章尧,副院长李朝品,党委副书记李刚,纪委书记刘人人,副院长廖圣宝、吴金月,校党委委员方国庆、汪平君、陈斌参加会议。校活动办部分成员列席会议。会议由党委书记王先俊主持。
   会上,王先俊汇报了我校校级领导班子民主生活会准备情况,并代表领导班子作了班子对照检查,深入查摆“四风”方面存在的突出问题。王先俊、章尧带头对自身存在的问题进行查摆和剖析,领导班子其他成员也联系个人思想和工作实际,认真开展了自我剖析,并针对自身作风建设存在的问题,分析了原因,明确了努力方向,提出了整改措施。大家本着高度负责的精神,开展了深刻的自我批评,勇于揭短亮丑,敢于触及灵魂。有的表示在工作中有时安于现状、“小进即满”,思想解放不够,开拓创新不够;有的表示工作中只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么,接地气不够;有的表示布置工作时要求提的高,完成工作的措施考虑的少;有的表示考虑问题有时头痛医头、脚痛医脚,缺乏整体性和协调性;有的表示考虑工作任务的完成,常采用一般号召、硬性规定、追要结果的办法,而具体直接深入到一线指导帮助基层面上的工作做得不够;有的表示平时忙于事务性工作较多,静下心来思考发展、思考创新和促进改革的时间安排较少,精力投入不够;有的表示对有些问题,决策不果断,不够雷厉风行,等等。班子成员之间开诚布公地开展了相互批评,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助,坦诚相见,相互“把脉”,共同提高。批评与自我批评洋溢着严肃和谐的氛围,通过吐露心声、碰撞思想,达到了凝聚共识、增进团结的目的。
    督导组组长叶华对本次民主生活会给予了充分肯定,认为高度重视、态度认真、认识深刻、准备充分、剖析深入、氛围和谐,是一次高质量的民主生活会。领导班子对照检查材料全面深入,蕴含开拓性的思考,体现了班子认识的提高、第一环节学习成果、不同环节相互贯通精神以及中央和省委强调的虚实结合的要求,体现了皖南医学院领导班子的水平。批评和自我批评过程中,主要负责同志起到了带头作用,大家结合实际,敞开心扉,深挖根源,认识到位。党政主要负责人之间、主要负责人与其他班子成员之间、班子成员相互之间均开展了诚恳的批评,在相互批评中交流了学习成果,是一次思想方法和工作方法的探讨。他希望学校巩固民主生活会的成果,高标准、严要求、扎实抓好整改落实工作,朝着建设“五型”班子的目标不断探索、不懈努力,确保教育实践活动取得实效。同时,他还就学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神、加强党性修养、增强领导班子发现和解决自身问题的能力等提出了要求。张卉
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